Pari opportunità e inclusione lavorativa nei contratti pubblici, nel PNRR e nel PNC

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Pari opportunità e inclusione lavorativa nei contratti pubblici, nel PNRR e nel PNC

Data di pubblicazione	Data di aggiornamento	Descrizione Obbligo	Oggetto	Note	Elenco Documenti
27/02/2024	27/02/2024	Pari opportunità e inclusione lavorativa nei contratti pubblici, nel PNRR e nel PNC	Reclutamento a tempo pieno e determinato (36 ore/settimana) fino al 30 giugno 2026, eventualmente prorogabile ma non eccedente la durata di completamento del “Pnrr” e comunque non oltre il 31 dicembre 2026, di n. 1 Ingegnere Civile (Categoria D1). Approvazione verbali della commissione e schema di contratto.	Reclutamento a tempo pieno e determinato (36 ore/settimana) fino al 30 giugno 2026	27-2024._PNRR_a___Reclutamento_a_tempo_pieno_e_determinato_36_ore-settimana_n._1_Ingegnere._Approvazione_verbali_della_commissione_e_schema_di_contratto.pdf
30/11/2023		Pari opportunità e inclusione lavorativa nei contratti pubblici, nel PNRR e nel PNC	Reclutamento a tempo pieno e determinato (36 ore/settimana) fino al 30 giugno 2026, eventualmente prorogabile ma non eccedente la durata di completamento del “Pnrr” e comunque non oltre il 31 dicembre 2026, di n. 1 Ingegnere Civile (Categoria D1). Approvazione verbali della commissione e schema di contratto.	Determina N. 55 Del 23/05/2023	55-2023._SELEZIONE_TECNICO_PNRR_T.D._ING._CIVILE_CAT._D1_-_Approvazione_verbali_della_commissione_e_schema_di_contratto..pdf
30/11/2023		Pari opportunità e inclusione lavorativa nei contratti pubblici, nel PNRR e nel PNC	Conferimento di un incarico di funzionario esperto in gestione, rendicontazione e controllo (codice fg/coe), con profilo con profilo "junior” in applicazione dell’art. 11 comma 2) del Decreto Legge 30 aprile 2022, n. 36, convertito con modificazioni con la Legge n. 79 del 29 giugno 2022, “Ulteriori misure urgenti per l’attuazione del piano nazionale di ripresa e resilienza (PNRR)”. Approvazione verbali n. 1-2-3/2023, graduatoria finale e schema di contratto	Determina N. 91 Del 17/07/2023	91-2023._selezione_di_n._1_ESPERTO_IN_GESTIONE_FG-COE._approvazione_verbali_graduatoria_e_schema_contratto.pdf
30/11/2023		Pari opportunità e inclusione lavorativa nei contratti pubblici, nel PNRR e nel PNC	Conferimento di un incarico di funzionario esperto tecnico (codice ft/coe), con profilo con profilo "junior” in applicazione dell’art. 11 comma 2) del Decreto Legge 30 aprile 2022, n. 36, convertito con modificazioni con la Legge n. 79 del 29 giugno 2022, “Ulteriori misure urgenti per l’attuazione del piano nazionale di ripresa e resilienza (PNRR)”. Approvazione verbale n. 3/2023, graduatoria finale e schema di contratto	Determina N. 20 Del 28/02/2023	20-2023._tecnico_pnrr_Approvazione_verbale_n._3-2023,_graduatoria_finale_e_schema_di_contratto.pdf
30/11/2023		Pari opportunità e inclusione lavorativa nei contratti pubblici, nel PNRR e nel PNC	Affidamento dei servizi di “Adozione PagoPA” relativo all’Avviso Misura 1.4.3 - Trattativa Diretta sul MEPA. CUP: C11F23000140006	Determina N. 177 Del 22/11/2023	177-2023._Affidamento_dei_servizi_di_a__Adozione_PagoPAa___GOLEM_MED.pdf
30/11/2023		Pari opportunità e inclusione lavorativa nei contratti pubblici, nel PNRR e nel PNC	Affidamento dei servizi di “ABILITAZIONE AL CLOUD PER LE PA LOCALI” relativo all’Avviso Misura 1.2 - Trattativa Diretta sul MEPA. CUP: C11C2200059006	Determina N. 177 Del 31/12/2022	177-2022._Affidamento_dei_servizi_di_ABILITAZIONE_AL_CLOUD_PER_LE_PA_LOCALI_-_golem.pdf